PLANES DE WORKDAY ONBOARDING
Incorporación inmejorable que catapulta al personal
Sus empleados son el más importante de sus activos. Ayúdeles a prosperar en sus funciones con planes de incorporación que impliquen a los empleados, desde su fase de candidatos hasta la incorporación completa, a través de una experiencia personalizada y fluida.
Partners de confianza que mejoran la experiencia de incorporación.
PREINCORPORACIÓN E INCORPORACIÓN
Retener es la nueva forma de reclutar y empieza antes del primer día
Reduzca la rotación y prepare a los nuevos empleados para el éxito a largo plazo, con experiencias personalizadas para satisfacer las complejas necesidades de preincorporación e incorporación.
- Compromiso
- Productividad
- Insights
De la desmotivación al entusiasmo
Genere entusiasmo y un sentimiento de pertenencia ofreciendo a los nuevos contratados contenido de incorporación y presentándoles a sus equipos en cuanto acepten la oferta de empleo.
Satisfacer las necesidades concretas de los precontratados
Reciba al nuevo talento y genere implicación mediante mensajes SMS personalizados.
Mantener informado a todo el mundo antes de que empiece
Prepare a los precontratados para prosperar con información clave relativa a su primer día en la empresa.
Empoderar a los recién llegados mediante autoservicio
Ofrézcales facilidad para buscar tareas, acceder a recursos y completar la incorporación a su propio ritmo.
Cree el marco idóneo para que prospere cada nuevo empleado
Aumente la productividad y mejore la retención con experiencias que adaptan el contenido según los roles individuales y las fases de incorporación.
Cree una experiencia singular
Integre sin problemas el aprendizaje, el reclutamiento y mucho más para crear un proceso de incorporación fluido y eficiente para todos.
Proporcione el contenido adecuado en el momento oportuno
Evite la sobrecarga de información y suministre lo que los nuevos empleados necesitan, cuando lo necesitan, de manera estructurada y oportuna.
Conecte los datos de reclutamiento y HCM
Elimine el trabajo duplicado y propenso a errores, y aumente la productividad y la participación con datos conectados.
Ponga sus datos al servicio de su estrategia de incorporación
Los datos de sus empleados y de su empresa son clave para mejorar la experiencia de incorporación. Nuestra plataforma de IA le ayuda a encontrar los insights que necesita para lograrlo.
Mida, analice y optimice su estrategia
Obtenga visibilidad y transparencia de los planes de incorporación, el progreso y la eficacia con analytics integrales.
Conéctese sin problemas a soluciones de terceros
Integre Workday Onboarding con sistemas externos para crear experiencias de incorporación aún más enriquecedoras.
Personalice cada experiencia
Ofrezca recomendaciones precisas adaptadas a cada nuevo empleado y su rol.
WORKDAY JOURNEYS
Una guía para cada camino hacia el éxito en el lugar de trabajo
Ayude a su personal a desenvolverse en los momentos más importantes con itinerarios. Ofrezca experiencias personalizadas a medida, para cada momento importante en el ciclo de vida del empleado, como cambios de rol o promociones.
"Los itinerarios de Workday han revolucionado la experiencia de incorporación en Nissan. La integración fluida y el diseño personalizado han empoderado a nuestros empleados desde el primer día".
Descubra cómo le ayudamos a triunfar